Lär känna vår kultur
Det viktigaste virket i vårt bygge – är du. Din kunskap, din inställning, ditt sätt att vara. Din nyfikenhet, din noggrannhet, din erfarenhet, din vilja att göra ett bra jobb. Den här synen på medarbetarskap har gjort oss mycket framgångsrika. Och när det går bra för Vida kan vi fortsätta erbjuda våra medarbetare en stabil, trivsam och säker arbetsplats.
Att växa
Vi vill se både företaget och medarbetarna utvecklas och växa över tid.
Engagemang, Enkelhet och Drivkraft
Våra värdeord, engagemang, enkelhet och drivkraft – är något vi kan luta oss emot både i hur vi är mot varandra, hur vi utför vårt arbete och när vi fattar beslut.
Våra förhållningssätt
Inkluderande
På Vida vet vi att det är bra med en blandning av åldrar, kön, bakgrund och erfarenheter. Vi vill att alla ska känna sig välkomna och lyssnade på.
Trevliga
Det kostar inget att vara snäll. Att säga hej och att le. Däremot ger det jättemycket i form av trivsel och energi.
Respektfulla
Alla som jobbar på Vida är inte stöpta i samma form. Vi har olika bakgrund, åsikter och syn på livet. Och så kommer det alltid vara. Trots det måste vi kunna respektera varandra som människor och utföra ett bra jobb tillsammans.
Hjälpsamma
”Behöver du hjälp?”. Tre ord som alla älskar att höra. Vi försöker hjälpas åt när vi kan. Teamwork makes the dream work.
Omtänksamma
Vi bryr oss om varandra och vill varandra väl. Det ska kännas bra i magen att gå till jobbet – och vi har alla ett ansvar för varandra.
Ha roligt
Kan man verkligen bestämma att det ska vara kul på jobbet? Man kan i alla fall bestämma sig för att göra jobbet så roligt som möjligt utifrån förutsättningarna. Och när vi gör ett bra jobb, när vi lyckas nå uppsatta mål, då blir jobbet kul.
